Savanorystė Atgajoje – unikali patirtis, leidžianti išbandyti save darbe ir nuoširdžiame bendravime su vaikais, kūrybinėje veikloje, mokytis ir tobulėti.
Stovyklos vadovai dešimčiai dienų tampa mamomis ir tėčiais būriui vaikų, įsitraukia į stovyklos programos kūrimą ir įgyvendinimą, savanorystėje gauna erdvę augimui, mokymuisi, komandos palaikymą, grįžtamąjį ryšį. Atgajoje kuriamos draugystės, atrandami pašaukimai, atsikratoma baimių, mezgami stiprūs ir nuo kasdienybės savo tikrumu, gilumu besiskiriantys santykiai.
Kiekvienais metais Atgajoje savanoriauja iki 200 jaunų žmonių. Daugiau nei pusė jų – į vadovo rolę sugrįžtantys antrą, trečią ar dešimtą kartą.
Savanorystės stovykloje struktūra naujiems vadovams 2024 metais:
- vasario–kovo mėn. – savanorių registracija, nuotoliniai arba kontaktiniai (Vilniuje) savanorystės pristatymai ir vadovų atrankos,
- kovo–balandžio mėn. – trijų dienų (penktadienis–sekmadienis) savanorių rengimo darbui su vaikais kursai-seminaras Vilniuje arba online (gyvenantiems užsienyje ar dėl kt. priežasčių negalintiems dalyvauti seminare Vilniuje). Naujų vadovų rengimo tikslas – praktinis ir teorinis įvadas į Atgajos bendruomenę, savanorystę, darbą su vaikais kūrybinėje stovykloje, neformalų ugdymą. Po seminaro savanoris informuojamas, į kurią iš tinkamos datos ir dominančios temos pamainų yra kviečiamas,
- gegužės mėn. – savaitgalio trukmės Smarliūnų seminaras, kuriame susitinka visų vasaros pamainų komandos,
- laikotarpis nuo Smarliūnų seminaro iki stovyklos – susipažinimas su būsimos pamainos vadovais, individualus ir komandinis ruošimasis pamainai pagal komandos susitarimą ir galimybes,
- 2 dienos iki pamainos pradžios – išvykimas į stovyklą. Stovyklavietėje – pamainos viršaičių vedami visos vadovų komandos mokymai,
- 10 pamainos dienų – didysis nuotykis su būriu vaikų,
- 1 diena po pamainos išvykus vaikams – susitvarkymas, patirties aptarimas, įsivertinimas,
- rugsėjo mėn. (1 šeštadienis) – Atgajos vadovų forumas: sezono apibendrinimas, kūrybiniai pamainų prisistatymai, sertifikatų įteikimas savanoriams.
Patyrusiems vadovams savanorystės struktūra kiek kitokia: nuo vasario mėnesio registruojamasi tiesiai į norimą pamainą, su kurios komanda susitinkama tik gegužę, taigi, praleidžiami atrankos ir naujų vadovų seminaro etapai. Tačiau patyrę vadovai organizacijoje turi daug kitų galimybių: gali prisijungti prie vadovų forumo, Smarliūnų seminaro ar kitų renginių organizavimo, dalintis sukaupta patirtimi vesdami seminarus naujiems vadovams, įsitraukti į įvairias iniciatyvas, projektus (ar siūlyti savus), tapti pamainų administracijų dalimi – viršaičiais, kūrybininkais.